税務調査

交際費の税務調査は何を確認する?1人1万円・会議費・私的支出と必要な記録

税理士 / 坂根 崇真(秋田税理士事務所)

【肩書】 秋田税理士事務所 代表税理士、㈳全国第三者承継推進協会 理事、㈱坂根ホールディングス代表取締役 【著書】 会社を立ち上げる方法と7つの注意点 相続実務のツボとコツがゼッタイにわかる本 (出版社:秀和システム) 【メディア実績】 Yahoo!ニュース、livedoor ニュース、Smart News、幻冬舎GOLD ONLINE 、現代ビジネス ほか

交際費の税務調査では、誰と、何のために、いつ、どこで、いくら使ったかを確認します。領収書があるだけで全額が事業の経費になるわけではなく、金額が大きいだけで必ず否認されるわけでもありません。

法人の「1人1万円以下の飲食費」の取扱いは、一定の飲食費を交際費等の範囲から除くための基準です。すべての私的な飲食を経費にする制度でも、1万円を超える部分だけを交際費にする制度でもありません。支出日、参加者、記録の保存、消費税の経理方式等を確認します。

秋田税理士事務所では、元国税調査官の税理士が在籍し、支出の実態と証拠資料を整理して税務調査に対応します。交際費、会議費、役員の私的支出等を指摘された方は、当事務所へご相談ください。

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交際費は「金額」より先に支出の目的を確認する

取引先との接待、社内の会議、従業員の福利厚生、社長の私的な飲食では、同じ飲食店の領収書でも確認すべき事項が異なります。経理上の科目名を先に選ぶのではなく、実際に誰のための、どのような支出だったかを整理します。

支出の場面 最初に確認すること 注意したいこと
得意先等との飲食 相手、関係、参加人数、目的 一定の飲食費の除外要件と記録を確認
会議に伴う飲食 会議の内容、時間、通常要する範囲 会議費という名称だけで判断しない
従業員の行事 対象者、参加範囲、内容、負担 一部の役員の私的利用と区別する
贈答・ゴルフ等 相手、事業との関係、支出内容 飲食費の1万円基準をそのまま使わない
役員や家族の私用 会社負担の理由、本人負担、利用実態 事業経費・給与等への影響を確認

事業上の支出であることと、法人税上どの範囲を損金にできるかも別の段階です。実在しない接待を作ったり、相手を別の取引先に置き換えたりせず、事実に沿って確認します。

1人1万円以下の飲食費は何を意味する?

法人の一定の飲食費に関する基準

一定の要件を満たす飲食費で、1人当たりの金額が1万円以下のものは、法人税上の交際費等の範囲から除かれます。対象は、専らその法人の役員・従業員またはその親族への接待等のための飲食費を除いたものです。

2024年4月1日以後の支出は1万円以下の基準で確認します。それ以前の支出は5,000円以下の基準であるため、現在の基準を過去の調査対象期間へ一律に当てはめないでください。支出日の区別は、読者の判断に必要な制度上の条件です。

この基準は、個人事業主の必要経費に、そのまま同じ上限を設ける制度ではありません。個人事業の場合は、事業に必要な支出か、家事費が混ざっていないか等を別に確認します。

1万円を超えた部分だけを分ける制度ではない

例えば、適用する価額で総額4万8,000円、参加者4人の飲食なら、1人当たりは1万2,000円です。1万円を超えた2,000円だけを交際費等にし、残りを基準内とする計算ではありません。飲食費全体について、交際費等の取扱いを確認します。

一方、1人当たり1万円を超えたら、その支出全額が必ず損金不算入になるわけでもありません。会社の区分や、交際費等の損金不算入額の計算等を別に確認する必要があります。除外基準と、損金算入の範囲を混同しないことが大切です。

税込・税抜のどちらで判定するか

金額の判定は、法人が採用する消費税等の経理処理により算定した価額で行います。税抜経理か税込経理かを確認し、領収書の税込総額を常に同じように人数で割ると決めないでください。

実際の税抜経理では、仕入税額控除の取扱い等も含めて確認する場合があります。税率や請求書の条件を無視した単純な割戻しではなく、自社の処理に合う価額で判定します。

保存する記録は、領収書だけで終わらない

一定の飲食費を交際費等から除くには、必要事項を記載した書類を保存する条件があります。店名と支払額しかない領収書では、参加した相手や人数等を説明できないことがあります。領収書に対応する精算書や記録を合わせて残します。

残したい項目 書き方の考え方
飲食の年月日 カード引落日だけでなく、実際の飲食日を確認
事業関係者の氏名・名称と関係 取引先名、参加者、取引上の関係を特定できる内容
参加人数 社内・社外を含め、実際の人数を確認
金額と店の名称・所在地 領収書と対応し、必要な情報を保存
飲食費であることを示す情報 内容、目的、精算の経緯等を補足

「○○社ほか」「打合せ」といった記載だけで、何年後も説明できるかを確かめます。必要な相手の情報は、社内で適切に管理し、保存する記録を担当者の私的な記憶だけに依存させないことが大切です。

参加者を増やして1人当たりの金額を下げたり、実際には二人だった会食を四人と記録したりしてはいけません。人数の根拠が不明なときは、当時の予約、日程、メール等から事実を確認します。

会議費と交際費の区分

会議の実態と、通常要する範囲を確認する

会議に関連する茶菓や弁当等で通常要する費用は、交際費等と区別される取扱いがあります。ただし、会食中に仕事の話をしたから、どの支出も会議費になるということではありません。

会議の目的、参加者、内容、時間、場所、支出の性質を確認します。議題や配付資料、予定表、精算記録などがあれば、単に「会議」と書いた領収書より実態を把握しやすくなります。後から形式だけの議事録を作るのではなく、当時の記録を整理します。

金額だけで名称を変えない

1万円を超えるから会議費へ変更する、交際費の枠が足りないから福利厚生費へ入れる、という決め方は適切ではありません。会議費、福利厚生費等の取扱いが可能かは、それぞれの実態と条件を確認します。

一般的な事業上の飲食であっても、勘定科目が違えば課税されないという仕組みではありません。調査では、科目ではなく支出の内容から確認されます。社内の経費精算ルールも、名称を選ぶ欄だけでなく、目的と参加者を記録する仕組みにします。

社内飲食と福利厚生費

役員・従業員等だけの飲食は、社外の取引先との飲食と同じように1万円基準で処理できるとは限りません。従業員の慰安行事等で通常要する費用として認められるか、給与等に当たるかなど、別の確認が必要です。

全従業員を対象とした行事なのか、特定の役員と家族だけの会食なのか、金額や内容、従業員の負担はどうかを整理します。社内の呼び名が忘年会や研修会でも、その名前だけでは判断できません。

参加できなかった人への対応、対象者の範囲、開催の案内、参加記録等を残すと、実際の目的を説明しやすくなります。「従業員が一人でもいたから全部福利厚生」という判断は避けてください。

法人の800万円の枠と飲食費50%を混同しない

交際費等の損金不算入額は、法人の規模や資本関係等によって計算が異なります。一定の中小法人等には年800万円相当の定額控除限度額を用いる方法等がありますが、すべての会社が使えるわけではありません。事業年度が短い場合の月数や、通算法人等の取扱いも確認します。

一定の飲食費の50%を損金算入する取扱いもありますが、すべての交際費を一律半分にするという意味ではありません。適用対象の飲食費、社内飲食の除外、会社の区分等を確認します。

例えば、一定の定額控除を適用できる会社が、交際費等として集計した額を比べる場合でも、その前に1万円以下の飲食費等を適切に区分している必要があります。単に元帳の「交際費」合計から800万円を引けば必ず正しい、とは限りません。

税務調査への準備では、自社がどの制度・計算を適用し、その対象としてどの支出を集計したかを、申告書の明細と対応させます。支出の事実確認と計算制度を分けると、指摘された箇所を特定しやすくなります。

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私的な飲食・役員の経済的利益を指摘されたら

会社名の領収書や法人カードだけでは足りない

役員の私用の飲食や家族の支出を会社が負担した場合、事業経費としての取扱いだけでなく、役員への経済的利益や源泉徴収等が問題になる場合があります。会社名で支払ったという形式だけで、会社の仕事のための費用とは決まりません。

反対に、調査で「一人での支出だから必ず私用」と言われたとしても、どのような目的・実態かは確認が必要です。参加人数だけでなく、事業との関係を資料から整理し、確認できていないことまで認める説明にしないようにします。

役員貸付金への付替えで済むとは限らない

私的支出の疑いがある費用を、調査後に役員貸付金へ振り替えれば課税を避けられるとは限りません。貸付けとしての実態、返済義務、当時の処理等を確認します。事実と異なる返済の約束や過去の日付の契約を作らないでください。

関連する論点は役員貸付金・認定賞与・使途不明金の確認もご参考ください。法人税の損金不算入と、給与としての取扱い等を分けて対応します。

消費税・インボイス・二重計上も確認する

法人税上、交際費等の損金不算入額があることと、消費税の仕入税額控除の可否は同じ判定ではありません。実際の取引内容と、帳簿・請求書等の保存、計算方法、特例等を分けて確認します。

カード利用明細には、日付や店名、金額は載っていても、取引や請求書の必要事項がすべて含まれるとは限りません。領収書や電子の利用明細・請求情報と対応させます。紙で受け取ったものと電子で授受したものの保存も、必要な要件を確認します。

法人カードの連携と従業員の立替精算を併用している場合は、同じ飲食代を二重に経費にしていないかも見ます。領収書の番号、日付、金額、支払者をつなげると、二重計上や精算漏れを発見しやすくなります。

記録が不足している過去の支出はどうする?

まず、対象の支出、金額、年分、現存する資料と不足事項を一覧にします。領収書、予約、予定表、取引先との連絡、カード明細等を確認し、何をどこまで説明できるかを整理します。記憶だけで参加者や目的を作らないよう注意してください。

後から作った説明メモには、その作成時点と基礎資料を残します。記録が不十分だから直ちにすべての支出が同じ結論になるわけではありませんが、書類保存が条件となる制度については、その要件を別に確認する必要があります。

税務調査の指摘がある場合は、単に「交際費否認」とまとめず、支出自体が私用という指摘か、人数・記録・基準金額の問題か、損金不算入額の計算かを分けます。論点が違えば、必要な資料と回答も変わります。

調査官からの質問を整理する例

質問の例 確認すること 準備する記録
誰と飲食したのか 実際の参加者と事業関係 予約、予定、精算書、連絡
なぜ事業に必要か 目的と取引との関係 商談や会議等の経緯
何人で割ったのか 実人数と集計方法 参加記録、領収書との対応
会議費とした理由は 会議の実態と支出内容 議題、資料、時間、場所
役員の私用ではないか 利用目的と本人負担 業務記録、会社・本人の支払
申告の計算は正しいか 適用制度、会社の区分、対象期間 申告書、別表、集計明細

分からない質問には、その場で推測して答えず、確認事項として整理します。従業員や役員が別々に記憶で回答すると、実際には同じ取引でも説明が食い違うことがあります。元の資料を共有し、事実に基づいて回答することが重要です。

調査後も使える経費精算の仕組み

経費精算では、領収書を添付するだけでなく、参加者、目的、人数等を記載する欄を設けると、必要情報の抜けを減らせます。ただし、項目を埋めるために架空の相手を入れないよう、分からない場合の確認手順も用意します。

段階 担当者が行うこと
支出時 領収書等を受け取り、実際の参加者と目的を記録
精算時 支払方法、立替か法人カードか、金額と人数を照合
経理時 内容を基に区分し、対象期間の基準と経理方式を確認
決算時 除外対象、損金不算入の計算、申告明細を点検
保存時 紙・電子の資料と説明が対応するように保管

秋田税理士事務所では、調査対応に加え、調査後の記帳や経費精算の見直しもご相談いただけます。税務顧問サービスもご確認ください。社長や担当者が毎回判断を抱え込まず、資料を渡しやすい運用を整えます。

仮例で確認する、1万円基準と会社全体の計算

ここでは、2024年4月1日以後の飲食で、適用する経理方式による価額が確認でき、参加者や保存書類等の他の要件も満たすという仮定を置きます。実際の支出では、先にその前提を確認してください。

仮の場面 1人当たりの計算 確認する取扱い
得意先を含む4人、総額3万6,000円 9,000円 一定の飲食費として交際費等の範囲から除けるか
得意先を含む4人、総額4万8,000円 1万2,000円 全体について交際費等の処理と損金算入範囲を確認
役員・家族だけの飲食4人、総額3万6,000円 9,000円 金額だけで社外飲食と同じ除外対象にはしない
取引先への贈答品3万6,000円 飲食の参加人数で割らない 贈答等として実態と交際費等の取扱いを確認

2行目では、1万円を超えた分だけを抜き出すのではなく、対象の飲食費全体を確認します。だからといって、会社の法人税で4万8,000円全額が必ず損金不算入になるということでもありません。自社が適用できる制度と集計を、別に判断します。

1行目も、金額だけで終わりではありません。事業関係者との飲食に当たるか、実際の人数か、必要事項を記載した書類を保存したか等の条件があります。帳簿に9,000円と書きさえすれば、支出の性質まで変わるわけではありません。

一つの会食を、領収書だけ分けた場合

実際には一つの会食であるのに、税務上の基準に合わせるため領収書を二枚に分けたとしても、その形式だけで別の飲食にできるとは限りません。支出の実態と総額を確認します。参加者や負担者が違う場合等は、その事実を整理します。

一次会と二次会等の複数の支出についても、店が違うことや領収書の枚数だけで機械的に判断せず、それぞれの内容と関係を確認します。社内の精算では、関連する支出を別々の担当者が提出した場合にも全体を把握できる記録が役立ちます。

法人と個人事業の交際費を同じ表で判断しない

法人の800万円の枠や一定の飲食費の除外基準は、個人事業の交際費をすべて同じ金額基準で判定する制度ではありません。個人事業では、収入を得るために必要な支出か、家事費等と区別できるかなどを確認します。

個人のカードで払った取引でも、事業に必要な支出なら、その実態と支払を確認します。反対に、事業用口座や屋号の領収書で払っていても、家族の私的な飲食は、それだけで必要経費になるものではありません。支払手段と経費の性質を分けることが重要です。

法人へ移行した前後の年は、同じ飲食の精算でも、誰の事業の支出か、会社がどこまで負担するかを確認します。個人の帳簿と法人の帳簿へ同じ領収書を二重に使わず、事業の移行時点と負担の記録を残します。

税務調査で説明メモを作るときの注意

資料を見て思い出せる事実、当時から残っている記録、現時点で不明なことを分けます。「相手は多分この人だった」という推測を、確定した参加者として記載しないでください。確認に使った資料の所在を示す方が、説明を整理しやすくなります。

税務署から質問されたときは、その質問が取引の実在性なのか、私用かどうかなのか、飲食費の基準や計算なのかを確認します。例えば、人数の記録が不足という指摘に対し、会社の800万円の枠だけを説明しても、問われている事項に答えていない場合があります。

すでに別の担当者が回答した事項があれば、その内容も確認します。記憶の食い違いがあるときは、都合のよい説明へそろえるのではなく、元資料へ戻って事実を確かめます。当事務所へ相談する際は、質問・回答・提出資料・期限が分かるメモを一緒にお知らせください。

よくあるご質問

1人1万円以内なら、社長と家族の食事も経費ですか?

そのような制度ではありません。私的な飲食か、事業に関係する支出かを先に確認します。また、専ら役員・従業員やその親族への接待等のための支出は、一定の飲食費の除外基準と区別して扱います。

1万円を超えたら、全額が経費になりませんか?

一律にそうなるわけではありません。一定の飲食費を交際費等から除く基準と、交際費等の損金不算入額の計算は別です。会社の区分や適用する取扱いを確認します。

レシートしかなくても相談できますか?

ご相談いただけます。残っているレシートと、予約、予定表、カード明細等から確認できることを整理します。後から事実と違う参加者や目的を作るのではなく、分かる範囲と不足を明確にします。

否認されたら必ず重加算税ですか?

必ずとは限りません。支出の取扱いの誤りと、隠蔽・仮装等の有無を分けて確認します。ただし、架空の相手や領収書を用意してよいわけではありません。具体的な指摘と資料に基づいて対応します。

交際費の指摘を、一人で判断しないために

秋田税理士事務所では、支出の目的と参加者、保存資料、法人税と消費税等の取扱いを整理し、税務調査の立会いと調査官への説明をサポートします。元国税調査官の税理士が在籍し、指摘の論点を分けて対応します。

初回相談は無料です。交際費の元帳、領収書・精算書、調査官からの質問や指摘を手元にご相談ください。何を優先して確かめるかを明確にし、本業を続けながら調査対応を進められるようお手伝いします。

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